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Devenir gynécologue en 2026 : médicale ou obstétrique ?

Hadrien GROSBOIS

Hadrien GROSBOIS

Devenir gynécologue en 2026 : médicale ou obstétrique ?

La gynécologie est une spécialité dédoublée en France : gynécologie médicale (suivi, pathologies, contraception, ménopause, médecine de la reproduction) et gynécologie-obstétrique (chirurgie, accouchements, suivi de grossesse). Les deux passent par des DES distincts, des durées différentes et des modes d'exercice qui n'ont rien à voir. Voici le guide complet pour comprendre les deux voies.

En bref :

  • 10-11 ans d'études : 9 + DES Gynécologie médicale (4 ans) OU DES Gynécologie-obstétrique (5 ans)
  • ~280-310 postes/an en gynéco-obstétrique + ~80-100 en gynéco médicale
  • Classement EDN exigeant pour les 2 (souvent top 30-40 %)
  • Salaire libéral : 6 500-12 000 € (médicale) ou 10 000-15 000 € (obstétrique en clinique)
  • Démographie très tendue, surtout en gynéco médicale (filière fermée 1986-2003)
  • Métier différent de celui de sage-femme : rôle médical sur les pathologies

Médicale vs obstétrique : 2 DES, 2 métiers

C'est la spécificité française à comprendre avant tout : il existe deux DES différents pour devenir gynécologue. Leur quotidien, leur durée d'études et leurs revenus diffèrent significativement.

Critère Gynécologie médicale Gynécologie-obstétrique
Durée DES 4 ans 5 ans
Durée totale études 10 ans 11 ans
Postes annuels EDN ~80-100 ~280-310
Activité chirurgicale Non Oui (chirurgie pelvienne, césarienne)
Accouchements Non Oui
Suivi grossesse Limité (consultation) Oui, complet
Pathologies Cycle, contraception, ménopause, fertilité Idem + grossesses pathologiques + chirurgie
Lieu d'exercice typique Cabinet libéral, hôpital consultation Maternité (clinique ou hôpital), cabinet, bloc
Salaire libéral typique 6 500-12 000 € net/mois 10 000-15 000 € net/mois

A lire aussi : Les 44 spécialités médicales : guide complet

Le parcours complet : 10 ou 11 ans

Timeline pour la gynécologie médicale

Année Étape Contenu
Bac → Bac+1 PASS ou LAS Première année de sélection
Bac+2 → Bac+3 DFGSM 2 et 3 Préclinique : sciences fondamentales + premiers stages
Bac+4 → Bac+6 DFASM 1, 2 et 3 Externat + EDN + ECOS
Bac+7 → Bac+10 DES Gynécologie médicale Internat de 4 ans, sans chirurgie ni accouchements
Bac+10 Thèse + DES Diplôme d'État + qualification

Timeline pour la gynécologie-obstétrique

Année Étape Contenu
Bac → Bac+1 PASS ou LAS Première année de sélection
Bac+2 → Bac+3 DFGSM 2 et 3 Préclinique
Bac+4 → Bac+6 DFASM 1, 2 et 3 Externat + EDN + ECOS
Bac+7 → Bac+11 DES Gynécologie-obstétrique Internat de 5 ans (formation chirurgicale et obstétricale)
Bac+11 Thèse + DES Diplôme d'État + qualification

A lire aussi : Combien d'années pour devenir médecin ? Le cursus complet

Le classement EDN : exigeant pour les 2

Les deux DES sont parmi les plus demandés. La gynéco-obstétrique est plus accessible (plus de postes), la gynéco médicale est très tendue (peu de postes, forte demande des étudiantes).

Ville Gynéco-obstétrique Gynéco médicale
Paris, Lyon, Bordeaux Top 20-30 % Top 10-20 %
Marseille, Montpellier, Toulouse Top 30-40 % Top 20-30 %
Strasbourg, Nantes, Rennes Top 35-50 % Top 25-40 %
Villes moyennes Médian à top 60 % Top 40-50 %

Le DES Gynécologie-obstétrique : 5 ans

C'est le DES historique. Il forme des médecins-chirurgiens capables d'assurer la totalité du suivi gynéco-obstétrical, de la contraception à la chirurgie pelvienne en passant par les accouchements.

Structure du DES (5 ans)

Phase Durée Contenu
Phase socle 1 an Bases : consultations, urgences gynéco, salle d'accouchement
Phase d'approfondissement 3 ans Stages : maternité, salle de naissance, chirurgie gynéco, oncologie pelvienne, PMA
Phase de consolidation (Dr Junior) 1 an Autonomie supervisée + mémoire de DES

Sous-spécialités et FST

Sous-spécialité Voie d'accès Activité
Médecine de la reproduction (PMA/FIV) FST + DESC ancien régime ou DU FIV, ICSI, ovodons, préservation de fertilité
Oncologie gynécologique FST cancérologie Cancers de l'utérus, ovaire, sein chirurgical
Médecine fœtale / diagnostic anténatal FST Échographie spécialisée, amniocentèses, suivi de grossesses pathologiques
Endoscopie / chirurgie mini-invasive DU + activité Cœlioscopie, hystéroscopie complexes
Endométriose DU + centre expert Diagnostic et chirurgie de l'endométriose profonde

Le DES Gynécologie médicale : 4 ans

Recréé en 2003 après une fermeture de 17 ans (1986-2003), ce DES forme des médecins non chirurgiens centrés sur la consultation, le suivi et les pathologies non opératoires.

Structure du DES (4 ans)

Phase Durée Contenu
Phase socle 1 an Bases gynécologiques, endocrinologie de la reproduction
Phase d'approfondissement 2 ans Sénologie, médecine de la reproduction, ménopause, contraception, dermatologie gynécologique
Phase de consolidation 1 an Autonomie supervisée + mémoire

Activités principales du gynécologue médical

  • Suivi gynécologique de routine (frottis, examen clinique, dépistage)
  • Contraception (prescription, pose de DIU, implants)
  • Ménopause (THM, ostéoporose post-ménopausique)
  • Pathologies bénignes (mycoses, infections, dysménorrhée, SOPK, endométriose en consultation)
  • Sénologie (palpation, suivi mammographique, lésions bénignes du sein)
  • Médecine de la reproduction non chirurgicale (bilan d'infertilité, stimulation ovarienne, PMA en partenariat)
  • IVG médicamenteuse (sans aspect chirurgical)

Ce qu'un gynécologue médical ne fait pas : chirurgie pelvienne, accouchements, césariennes, IVG chirurgicale, urgences obstétricales.

Modes d'exercice : libéral, hospitalier, PMA

Pour le gynécologue médical

Mode Description Avantages Inconvénients
Libéral cabinet seul Consultations programmées Autonomie, qualité de vie (pas de gardes) Investissement initial (échographe ~30-60 k€), isolement
Libéral en groupe / cabinet pluri-spé Cabinet partagé Partage des charges, échographe mutualisé Moins d'autonomie
Hospitalier (consultation, PMA) Service de gynécologie médicale ou centre PMA Plateau technique, équipe, recherche Salaire inférieur au libéral
Centre de planification / PMI Salariat conseil départemental Horaires fixes, pas de gestion Salaire modeste

Pour le gynécologue-obstétricien

Mode Description Avantages Inconvénients
Libéral en clinique privée Consultations + accouchements + chirurgie en clinique Revenus très élevés, plateau technique Gardes obstétricales, responsabilité médico-légale lourde
Hospitalier (PH ou universitaire) Maternité publique, CHU Plateau de pointe, suivi pathologies graves, recherche Salaire inférieur au libéral, gardes en salle d'accouchement
Mixte clinique/hôpital Activité partagée Revenus optimisés, diversité Charge horaire importante
PMA / médecine de la reproduction Centre PMA public ou privé Activité programmée, peu d'urgences Sur-spécialisation, marché de niche

Le secteur de conventionnement

Secteur Tarif consultation Profil typique
Secteur 1 31,50 € (généraliste) ou ~50 € (spécialiste après avis du MG) Minoritaire en gynéco
Secteur 2 (honoraires libres) 60-120 € courant Majoritaire en libéral, surtout grandes villes
Secteur 1 + OPTAM Tarifs maîtrisés avec dépassements limités Compromis

La gynécologie est l'une des spécialités où le secteur 2 est le plus répandu. La consultation en cabinet libéral varie de 60 à 120 € selon la ville. Conséquence : déserts médicaux pour la patientèle qui ne peut pas payer les dépassements.

Salaire du gynécologue

Gynécologue médical en libéral

Indicateur Cabinet en secteur 2 grande ville
Consultation 60-100 € (secteur 2)
Consultations par jour 18-25
Chiffre d'affaires annuel 200 000-320 000 €
Charges (~45 %) 90 000-145 000 €
Revenu net annuel ~110 000-180 000 €
Revenu net mensuel ~9 000-15 000 €

En secteur 1 strict : 6 500-9 000 € net/mois (rare car peu rentable compte tenu du coût de l'échographe et des consultations longues).

Gynécologue-obstétricien en libéral (clinique privée)

Indicateur Activité libérale en clinique
Consultations 60-120 € (secteur 2)
Accouchement Acte coté CCAM + dépassements possibles
Chiffre d'affaires annuel 350 000-600 000 €
Charges (~45-55 %) 160 000-330 000 €
Revenu net annuel ~190 000-300 000 €
Revenu net mensuel ~16 000-25 000 €

Les gynéco-obstétriciens libéraux en clinique privée font partie des médecins les mieux rémunérés en France. Mais c'est au prix de gardes obstétricales lourdes et d'une responsabilité médico-légale considérable (l'obstétrique est la spécialité la plus poursuivie en justice).

En hospitalier (PH)

Niveau Salaire net mensuel
PH début de carrière (post-internat) ~5 000-6 000 € (avec gardes)
PH après 10 ans ~6 500-8 000 €
PH fin de carrière + gardes lourdes ~8 000-10 000 €
PU-PH (recherche + enseignement) ~9 000-11 500 €

Différence avec la sage-femme

C'est une question fréquente, et la confusion est régulière. Voici les distinctions clefs.

Critère Sage-femme Gynécologue-obstétricien Gynécologue médical
Durée études 5 ans (DEMaïeutique) 11 ans 10 ans
Cursus Filière maïeutique (MMOPK) Médecine + DES gynéco-obs Médecine + DES gynéco médicale
Accouchements physiologiques Oui (autonomie) Oui Non
Accouchements pathologiques Non (transfère au gynéco-obs) Oui Non
Césarienne Non Oui (chirurgie) Non
Suivi grossesse normale Oui Oui Limité
Pathologies graves Non Oui Pathologies non chirurgicales
Prescription contraception Oui (depuis 2009) Oui Oui
Frottis, pose DIU Oui Oui Oui
Salaire libéral typique 3 500-5 500 € net/mois 16 000-25 000 € 9 000-15 000 €

A lire aussi : Les 5 filières MMOPK : guide complet

La sage-femme est une professionnelle médicale autonome pour les grossesses et accouchements physiologiques (sans pathologie). Dès que la situation se complique (pré-éclampsie, hémorragie, césarienne, anomalie fœtale), elle transfère à un gynécologue-obstétricien. Les deux métiers sont complémentaires, pas concurrents.

Démographie tendue : le poids de la fermeture de filière

Pourquoi il manque des gynécologues médicaux

Le DES de gynécologie médicale a été fermé entre 1986 et 2003 : pendant 17 ans, plus aucun gynécologue médical n'a été formé en France. Les classes d'âge actuellement en exercice partent massivement à la retraite, et la réouverture du DES en 2003 (avec ~80-100 postes/an) ne compense pas les départs.

Conséquences chiffrées

Indicateur Valeur
Gynécologues médicaux en activité ~1 500 (en chute)
Gynécologues-obstétriciens en activité ~5 000
Sages-femmes en activité ~22 000
Délai moyen RDV gynéco médical 3 à 12 mois selon la région
Régions sans gynéco médical libéral Plusieurs départements ruraux

Pourquoi la situation reste tendue côté obstétrique

Facteur Impact
Fermetures de maternités (sécurité, démographie) Concentration en CHU et grandes cliniques
Charge de gardes lourde Décourage l'installation libérale
Responsabilité médico-légale élevée Spécialité la plus poursuivie en justice (assurances chères)
Préférence pour la chirurgie programmée Désaffection de l'obstétrique d'urgence
Attractivité du secteur 2 grande ville Désertification des zones rurales

Avantages et inconvénients

Gynécologie médicale

Avantages Inconvénients
Pas de gardes, pas d'accouchements Salaire libéral inférieur au gynéco-obs
Activité programmée, qualité de vie Classement EDN très exigeant (peu de postes)
Relation longue avec les patientes Peu de gestes techniques valorisants
Forte demande, installation immédiate Cabinet seul = isolement

Gynécologie-obstétrique

Avantages Inconvénients
Revenus parmi les plus élevés en libéral Gardes obstétricales lourdes
Diversité (chirurgie + consultation + accouchements) Responsabilité médico-légale très élevée
Plateau technique riche, gestes valorisants 11 ans d'études
Spécialité avec une forte composante humaine Stress des urgences obstétricales (HRP, hémorragies)

FAQ

Combien d'années faut-il pour devenir gynécologue ?

10 ans pour la gynéco médicale (PASS/LAS + 5 ans + DES de 4 ans), 11 ans pour la gynéco-obstétrique (DES de 5 ans). À cela peuvent s'ajouter 1-2 ans de FST (oncologie pelvienne, médecine de la reproduction, médecine fœtale) selon la sur-spécialisation choisie.

Quelle différence entre gynéco médical et gynéco-obstétricien ?

Le gynéco médical ne fait ni chirurgie ni accouchements : il assure le suivi, la contraception, la ménopause, le bilan de fertilité, la sénologie. Le gynéco-obstétricien combine consultations + chirurgie pelvienne + accouchements + suivi de grossesse. Deux DES distincts (4 vs 5 ans), deux quotidiens, deux niveaux de salaire (~9-15 k€ vs 16-25 k€ en libéral).

Le gynécologue est-il bien payé ?

Oui, l'une des spécialités les mieux rémunérées en libéral. Gynéco médical : 9 000-15 000 € net/mois en secteur 2 grande ville. Gynéco-obstétricien en clinique privée : 16 000-25 000 € net/mois (avec accouchements et chirurgie). En PH hospitalier : 5 000-11 500 € net/mois selon ancienneté et gardes. La rémunération s'accompagne d'une responsabilité médico-légale parmi les plus élevées (obstétrique).

Faut-il être très bien classé aux EDN pour faire gynécologie ?

Oui, surtout pour la gynéco médicale (~80-100 postes/an seulement, top 20-30 % nécessaire). La gynéco-obstétrique est un peu plus accessible (~280-310 postes), mais reste tendue (top 30-40 % en moyenne). Pour les villes prisées (Paris, Lyon, Bordeaux), il faut viser le top 10-25 % selon le DES.

Quelle différence entre gynécologue et sage-femme ?

La sage-femme est une professionnelle médicale formée en 5 ans (filière maïeutique), autonome pour les grossesses et accouchements physiologiques (sans pathologie), et qui peut prescrire contraception, faire frottis et poser DIU. Le gynécologue-obstétricien est un médecin (11 ans d'études) qui prend en charge les pathologies, fait la chirurgie pelvienne, les césariennes et gère les grossesses pathologiques. Ils travaillent ensemble en maternité : la sage-femme gère la majorité des accouchements, le gynéco-obs intervient en cas de complication.


Sources :

  • DREES, Portrait des professionnels de santé 2025
  • CARMF, statistiques revenus médecins libéraux
  • Conseil National de l'Ordre des Médecins, Atlas démographie médicale 2025
  • Collège National des Gynécologues et Obstétriciens Français (CNGOF)
  • Syndicat National des Gynécologues et Obstétriciens de France (SYNGOF)
  • Ministère de la Santé, données EDN et postes d'internat
  • Assurance Maladie, données CCAM et conventionnement

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